劳动争议领域是星竹律所重点业务领域之一，星竹律师已累计处理百余件劳动争议案件，积累了丰富的实践经验，能更好的帮助企业和个人合法合规地处理劳动人事事务，保护双方的合法权益，同时促进劳动关系的和谐稳定。

•代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼

•起草或审阅员工手册和公司内部规章制度

•就劳动法专项问题和热点问题提供培训

•就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见

•就社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见

•设计企业在并购、重组或清算过程中涉及的人员安置或人员转移方案，参与谈判，并起草或审阅相关法律文件

•就竞业限制纠纷和商业秘密纠纷提供咨询意见和代理服务

•就员工股权激励计划问题提供咨询意见

•协助企业进行合规调查，并就处理存在合规问题的员工提供咨询意见